女性が多い職場で良い人間関係を築く5つの方法

女性が多い職場では、色々と気を使うことが多いものです。そういった女性が多い職場において、良い人間関係はどうすれば築くことが出来るのでしょうか。その方法について、お伝えしていきましょう。

わがままにならないようにする

自分中心のような言動をすることにより、周りの人が仕事がしづらくなることになります。周りのことを考えた上で、行動をしたり言葉を伝えたりすることが必要なのです。

女性同士の方が、男性とのやりとりよりも神経を使うことが多いかもしれません。特に上下関係ということになると、尚更その気持ちは強くなるでしょう。でもそういう関係だからこそ、相手のことを気遣い、思いやりを持った言動をすることが大切です。

自分さえ良ければいいという考えで行動すると、周りはそれを見て嫌な気持ちになり、信頼出来ない人というように思われてしまいますので、気を付けたいですね。

言い方、話し方に気をつける

例え上司と部下の関係でも良い方、話し方には気をつけましょう。話す内容は同じでも、言い方ひとつで人間関係は変わります。言い方ひとつで、仕事が上手くいくかどうかが変わります。

職場経験が長くなると、言い方がきつくなりがちです。特に新人さんに対して、「何でこんなことも出来ないの？」と思わないで下さい。誰でも新人時代は仕事を覚えるのに時間がかかります。

社歴が長くなると、なんでも「あたりまえ」に出来てしまいます。でも新人さんにとっては「あたりまえ」では無いのです。

自慢話をしないようにする

仕事が出来る女になりたい！とおそらくほとんどの女性は思っているはずです。確かに仕事の出来る女はかっこいいというイメージがありますよね。そのため、仕事で成功して男性の上司から褒められたことなどを、女性たちが集まる場所で自慢しながら話すと、嫌われやすくなるのです。

すごいねーと言ってほしいだけかもしれませんが、悔しくて言いたくないと思う女性も多いでしょう。そのため自慢のように話すのではなくて、さりげなく「今回のプロジェクトがうまくいって良かったです」というような言い方をすれば、嫌な空気にはなりにくいでしょう。

悪口や愚痴で盛り上がらないようにする

女性が多い職場のイメージとしては、悪口や愚痴を言い合う場面が多いということではないでしょうか。確かに人の悪口や愚痴はネタにはなるかもしれません。でもそれを言うことが当然の人と思われてしまうと、周りから避けられる可能性が高いでしょう。

かといって全く言わないということになると、いい子ぶっているというようにも思われてしまいます。この辺りは難しいところです。出来るだけ言わないようにする姿勢でいて、人が言ってもあまり否定的な意見を言わずに、適当に流せる柔軟さが必要です。

派閥に対してうまく接する

女性が多い職場では、派閥のようなものが出来やすいです。でも、どこの派閥にも入らないという選択肢もあるのです。どこの派閥の人たちともうまくやっていくということも、可能でしょう。

でも、こちらでは向こうの派閥の悪口を言い、向こうではこちらの悪口をネタにするというようなことをすると、人として信頼されなくなります。派閥をうまくすり抜けるためには、ある程度の器用さが必要になります。そして明るく笑顔でいることにより、好かれる人になることも出来るでしょう。

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さいごに

女性が多い職場で、良い人間関係を築くための方法についてお伝えしてきました。女性同士だからこそ得られる情報や知識などもあるかもしれません。そういうものを知った時には、相手に対して感謝の気持ちを伝えたり敬意を表したりすれば、人間関係がうまくいきやすくなるでしょう。

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