会社説明会、あなたは何社参加する？就活に役立つホランド理論とは

2017年度新卒採用、会社説明会が各地で開催されていますね。たくさんの企業の中からどの会社説明会に、何社くらい参加したらいいのか迷われる方も多いのではないでしょうか。

会社説明会はとにかく行く！！やみくもに行く！！倒れるまで行く！！というのも一つの素敵な手ですが、ある程度、的を絞って行きたい！という方のために、今回は就活に役立つホランド理論をご紹介します。

ホランド理論とは？

ホランド理論をとーーーっても簡略化して表現すると、「人の性格の特徴」と「仕事の特徴」を6つのパターンに分類し、適していると思われる組み合わせを示したものです。

詳しく見てみましょう。まず、「人の性格の特徴」です。

みなさんはどの性格のタイプでしたか？
では、この6つの「人の性格の特徴」に適していると思われる「仕事の特徴」をそれぞれタイプ別に見てみましょう。

現実的なタイプ

研究的なタイプ

芸術的なタイプ

社会的なタイプ

企業的なタイプ

慣習的なタイプ

いかがでしたか？6つの「人の性格の特徴」と「仕事の特徴」をまとめるとこうです。

自己分析で自分の「興味・能力・価値観」がある程度みえてきたら、自然と「適職」が分かるというわけです。（便利でしょ！）「適職」ではないかと思われる職業が見えてきたら、的を絞って会社説明会に参加しましょう！！

テレビＣＭなどのイメージや先入観で業界や企業を判断しては就職後、ミスマッチが起こることがあります。そうならないためにも、企業を自分なりによく調べ、知ることが大切です。また今の時期にしっかりと調べておくことで、面接に進んだ時に、志望動機を熱く語れるようになりますので、面倒がらずに行きましょう。

前田流、オススメの会社説明会の選び方

会社説明会のスタイルも色々あります。
完全なる独断と偏見でオススメの会社説明会の選び方をご紹介します。

■ポイント１：説明会が実際のオフィスで開催されるもの

百聞は一見に如かず。とにかく実際のオフィスを見ると会社の雰囲気が一目瞭然です。
また、オフィスで会社説明会を開催できる企業は、どの社員が学生と会っても恥ずかしくない社員である！と自信を思っているから社内で開催できるのです。

■ポイント２：説明会に若手社員や現場社員が参加しているか

リアルに生の情報を手に入れる方法としては、実際にその企業の最前線で働いている社員に直接お話を聞くのが一番です。社長や人事担当者は人前で話をすることに慣れているので、ある意味「口がうまいだけ」という場合もあります笑　だまされないように気を付けましょう。

ディースパークでもセミナーエントリー受付中

さて、そんな当社も会社説明会のセミナーエントリー受付中です。オススメポイントである「実際のオフィス」で「若手社員」がなんでも率直にお話しします。

客観的に見ても当社ディースパークはかなり率直で、ある意味でゆるい笑？ので、お気軽にエントリーして頂いて結構です。人材会社ならではの各業界の知識もありますので、ざっくばらんなお話も出来ると思います。

■開催日

３月22日（火）15：00～17：00／ディースパーク　心斎橋オフィス
３月24日（木）11：00～13：00／ディースパーク　新宿オフィス

ご興味のある方は、当社「採用ページ」もしくは「キャリタス就活2017」よりセミナーエントリーお待ちしております。

お問い合わせ先
株式会社ディースパーク　採用担当　前田　06-6245-7228

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