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D-SPARKについてご紹介します。
採用代行
~当社の採用代行担当者は『採用のプロ』であり『接客業のプロ』です~
サービスの特徴
全て採用経験豊富なコンサルタントであり、接客業経験者です。
私たちは採用することがゴールであると考えていません。
採用後にどれだけお客様にとって宝となる人材になるかが最も重要であると考えます。
採用事務局的なお手伝いではなく、「お客様の人事部」として、接客業にたずさわる人材に最も大切な「おもてなしの心」を育成する採用活動を行うことで、入社後の低離職率を実現し高評価をいただいております。
サービス内容
採用コンサルティング工程 | 採用アウトソーシング工程 | |
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採用戦略 | 求める人物像設定 コンセプト設計 |
|
媒体掲載 | 動機形成開始 媒体選定・企画 |
応募対応 問い合せ対応 (専用電話回線、メールアカウントを設置します。) |
説明会・セミナー | セミナー設計・企画 「誰が、何を」伝えるのかを明確化 アンケート作成 プレゼンテーションツール作成 (会社紹介DVD、スライド等) |
参加者リスト作成 会場予約・設営 受付・司会進行 アンケート集計・分析 |
各種選考 | 選考プロセス戦略立案 | 面接・選考の実施 (必要に応じて店舗見学会や選考テストも行います。) 選考合否連絡 |
最終選考 | 最終ご判断をいただきます。 | |
内定者フォロー | 内定者懇親会の企画 内定者研修の企画 |
内定者懇親会の日程調整 内定者懇親会及び研修への誘導 内定者懇親会及び研修の実施 |
新卒研修 (オプション) |
導入研修の設計・企画 使用テキストの企画 |
研修の実施 |
※必要な工程のみ選択していただくことも可能です。
こんな時にご利用下さい。
採用代行は、
[アパレルファッションエージェント]・[フードスタッフバンク]・[オフィススタッフサービス]・[アイコンスタッフサービス] で実施しております。サービス内容一覧もご覧下さい。