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03-5341-4628そんなご担当者の方へ
「ディースパーク」ならピッキング、検品、梱包、箱詰め、シール貼り、食品製造など
販売、レジ、ホールサービス、キッチンなど
一般事務、営業事務、データ入力など
毎年当社の繁忙期である10月〜2月の間だけ食品製造の派遣スタッフさんをお願いしています。1日10名を必ず派遣してくれるので助かっています。
長期で百貨店のデパ地下販売スタッフをお願いしています。
今は本当に自社での採用が困難で、自社で求人広告を出すよりも派遣社員を受け入れた方が実質コストは安くなっています。
また、百貨店ならではのバレンタインやホワイトデーなどの繁忙期も電話1本で増員の相談ができるので非常に助かっています。
もともと派遣社員は50名以上受け入れていますが、大手派遣会社よりもコストが安いので少しづつ比率を増やしていただいています。
常時派遣スタッフが100名以上いる当社の中でも1番人数を出してもらっています。担当の方も大手派遣会社よりもフットワークが軽い印象です。
短期のイベントで、様々なキャラクターとのコラボカフェを運営しているのですが、 どれだけ集客できるかは始まってみないと分からない所があり、 人員のすべてを直接雇用で運営するのはリスクがあるという課題がありました。 そこで人員の半数を派遣さんへ依頼することで、リスクなく柔軟にシフトに対応できるようになりました。 ホール、洗い場、調理スタッフをそれぞれ毎日2~5名ほど依頼しております。
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スタッフ人選・ご紹介
就業スタート
ご依頼いただく際に、事前にご希望の期間をお伝え頂ければ、1日のみでも、
1ヶ月の短期でも、半年以上の長期でも可能です。その期間で勤務可能なスタッフを人選させて頂きます。
はい。可能です。ただしスタッフ側にも更新の確認を取らせて頂きます。
お互いが更新をご希望された場合は契約更新となります。
原則15分単位の時間給でご請求させて頂きます。
1時間あたりの単価は、業務内容、地域、必要スキルによって異なりますので、まずはお問い合わせ頂ければと思います。
労働基準法に適した残業は可能です。
ただし、事前に予測される残業時間をお伝え頂いた方がスタッフのミスマッチを防げます。
料金に関しては労働基準法通りで、1日8時間実働を超えると割増となります。
はい。可能です。派遣するにあたり「労働者派遣基本契約書」という契約書を締結させて頂かないと派遣ができません。
この契約書を締結するだけであれば無料です。
派遣料金はスタッフが稼働しないと発生しませんのでご安心ください。