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休業手当の支払い基準が労働基準法で定められておりますので、 そちらを基に平均賃金でのお支払いとさせていただいております。 平均賃金の算出方法が下記２通りございまして、金額の高い方で支給をしております。
①3か月間の賃金の総額 ÷ 3か月間の歴日数過去3ヶ月分の総支給額÷暦の日数＝金額分
②3か月間の賃金の総額÷3か月間の労働日数✕60％過去3ヶ月分の総支給額÷３ヶ月分の（勤務日数+有給使用日数）×0.6＝金額分
①②のどちらか（金額の高い方）に、勤務予定日数をかけた金額が休業手当としてお支払いしたトータル金額です。
