【DSPARKのサービス案内】～就職編～

ディースパークでは、派遣や請負のお仕事紹介だけではなく
就職のお手伝いも行っている事をご存じですか？

就職が決まるまでの“つなぎ”で派遣登録したけれど
正社員のお仕事まで決められる方も多いんです！

今回は、【職業紹介】について解説します。

■目次

・どんなサービスなの？
・職業紹介のメリット
・職業紹介のデメリット
・紹介予定派遣のメリット
・紹介予定派遣のデメリット
・どんな職種があるの？
・まとめ

■どんなサービスなの？

【職業紹介】とは、簡単にいうと正社員や契約社員など『正規雇用』の人財を
採用したいと考えている企業にスタッフさんをご紹介するサービスです。

初めから『正規雇用』として採用される【職業紹介】と
一定期間『派遣社員』として勤務をした後、『正規雇用』として採用される【紹介予定派遣】
の二通りのご紹介方法があります。

また学生さんを対象としたサービスとして、インターン先のご紹介・新卒入社先のご紹介も行っています！

もちろん、求職者の方は無料でご利用頂けます。

■職業紹介のメリット

ご自身で就職活動をしていて、いくつもの壁にぶち当たることはありませんか？

「自分に何が向いているのかわからない」
「自分のアピールポイントがわからない」
「やりたいことが見つからない」
「面接には進むけれど、失敗してしまう」

よくご相談頂く悩みです。

自分一人で就職活動していると、誰にも相談できず同じ失敗を繰り返してしまうようです。
DSPARKの【職業紹介】では、新卒・既卒問わず様々な支援を行っております。

・個別面談で、一人ひとりに合った求人のご紹介
・エントリーシートや履歴書の添削
・採用面接の練習
・面接サポート
・内定後入社までのフォロー
・待遇面の交渉などなど・・

また、一般の転職サイトでは扱っていない非公開の情報を知ることができるのも
大きなメリットです！！

■職業紹介のデメリット

紹介先企業は、取引がある企業のご紹介となるため
人材紹介会社によって、得意な業界は様々です。

働きたい業界とミスマッチしている場合、条件に合わない就職先を紹介される
可能性があります。

DSPARKでは、業界問わず様々なご紹介先がありますので
「すでに人材紹介会社に登録している」という方も、選択肢を広げるために
複数の人材紹介会社に登録する事をオススメします！

■紹介予定派遣のメリット

最長6ヶ月間派遣社員として勤務をして、受入先企業とスタッフさん双方の合意を得られましたら
正規雇用（正社員・契約社員・パート社員・アルバイト）に切り替える働き方です。

・派遣期間は日払い可能
・入社前に実務を経験できるため、入社後に「思っていたのと違う」などミスマッチが防げます
・派遣期間＝試用期間と見なされるため、雇用切り替え後は本採用となります

■紹介予定派遣のデメリット

・正規雇用への切り替えを前提としているため、一般の派遣より選考ハードルが高くなります
・派遣期間の評価次第では、スタッフさん本人が希望しても派遣期間のみで終了となる場合もあります

■どんな職種があるの？

DSPARKの主な取引先である外食・小売・アパレル・コスメを中心に
商社・IT・医療・福祉・通信・不動産・コンサルなど幅広い業界の紹介先をご用意しています。

外食イコール店舗スタッフではなく、企画や営業や総務や経理など経験を活かして
様々な職種でご案内が可能です！

DSPARKで学生時代にアパレル販売員として勤務して、卒業後は新卒として本社配属！
今では広報として活躍しているスタッフさんを雑誌で見かけたり、
取引先の営業担当として商談の場で再会したり・・
活躍しているのを見かけると、私たちも嬉しくなります！！

■まとめ

いかがでしたでしょうか？

ただ就職先を紹介するだけではなく、就職が決まるまでの全面サポートが
無料で受けられるなんて・・

「今まで相談しなくて勿体なかったな・・」と思った方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

https://d-spark.com/shu-shoku-agent/

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